Petra Begemann
Praxisbuch Führung: Wie Sie als Vorgesetzter überzeugen
February 03, 2019 Comments.. 173
Praxisbuch F hrung Wie Sie als Vorgesetzter berzeugen Erfolgsrezepte von Vorgesetzten f r Vorgesetzte Die renommierte Karriereberaterin Petra Begemann zeigt wie man als F hrungskraft besteht sein Team zu H chstleistungen anspornt und sich im Wettbewerb

  • Title: Praxisbuch Führung: Wie Sie als Vorgesetzter überzeugen
  • Author: Petra Begemann
  • ISBN: 3821858842
  • Page: 236
  • Format:
  • Erfolgsrezepte von Vorgesetzten f r Vorgesetzte Die renommierte Karriereberaterin Petra Begemann zeigt, wie man als F hrungskraft besteht, sein Team zu H chstleistungen anspornt und sich im Wettbewerb mit den Kollegen behauptet Zum Thema Mitarbeiterf hrung gibt es viele verschiedene Theorien der Alltag der allermeisten Vorgesetzten sieht aber v llig anders aus Da sagt ein Blick hinter die Kulissen mehr als tausend Theorien Petra Begemann hat zahlreiche Chefs unterschiedlichster Branchen befragt, die wichtigsten Tipps ausgew hlt und einen wirklich anwendbaren, praxistauglichen Ratgeber geschrieben Sie zeigt kompetent und anschaulich, worauf es ankommt, um als Chef erfolgreich zu f hren o Schl sselqualifikationen Was brauchen Chefs o Einstiegsfallen Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten o Motivation Worauf kommt es an o Kollegen Wie setze ich mich durch

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      Posted by:Petra Begemann
      Published :2019-02-03T06:51:26+00:00

    1 Blog on “Praxisbuch Führung: Wie Sie als Vorgesetzter überzeugen

    1. None says:

      Dieses Buch ist grossartig. Super praktisch strukturiert – aufschlagen, lesen und gleich umsetzen. Es gibt vieles, was man sich gleich auf Merkzettel aufschreiben sollte und was man sich vornehmen kann. Nie gibt einem die Autorin das Gefühl, dass man alles falsch mache. Die vielen Interviewpartner, die immer wieder zitiert werden geben einem ein gutes Gefühl über die eigenen Schwierigkeiten im Betrieb. Vielen Dank an die Autorin, dieses Buch hat mir sehr weitergeholfen.

    2. None says:

      Und hätte sich in dem Titel ein Hinweis auf die Zielgruppe gefunden, wären es auch mehr Sterne geworden. Als "Praxisbuch" verspricht das Buch jedoch mehr, als es hält: jemand, der sich schon mehr mit dem Thema Führung beschäftigt hat, findet hier nur eine belanglose Ansammlung von Interviewschnippseln und Ratschlägen.Die Autorin schreibt im Vorwort: "Warum sollten Sie gerade dieses Buch kaufen?" - Eine Frage, die ich mir beim Lesen auch gestellt habe. Wer sich einen Rundumschlag über die [...]

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